延べ
500 社 以上
関与企業総数
延べ
3 億円 以上
助成金支援総額
延べ
400 回 以上
研修/セミナー実施回数
（自社開催除く）
とまと社労士オフィスが選ばれる理由
初回相談は無料
お困りの点やご希望をお聞かせください。丁寧なヒアリングで何をすればよいのか具体的にアドバイスします。
二人三脚で課題解決
表面的な対応にとどまらず、課題の整理から解決に至るまでとことん伴走します。状況に応じた最適な方法を一緒に考え、納得のいく解決を目指します。
相談しやすい柔軟な対応力
飲食業、医療・福祉、建設業、運輸業、IT業など、さまざまな業種に対応した経験豊富なメンバーが揃っています。業界特有の課題をはじめ、お客様のご要望を傾聴し解決に向け誠実に対応いたします。多くの業種を知るから可能になる最適なアドバイスがあると考えています。
士業との連携でワンストップの課題解決
弁護士、公認会計士、税理士、司法書士、行政書士など、様々な専門家と連携しています。課題の解決に必要な場合には、適切な専門家にお繋ぎいたします。
とまと社労士オフィスとは
~Team Up, (Chase) the Future~
私たちは、2009年の開業以来、「ひと」を中心に考え、
経営・法律・ひとの気持ちのバランスを大切に、
働くひとと企業がともに成長できる環境づくりを、
熱意をもって支援してまいります。
Our Services
事業紹介
01
採用や定着、人材育成をうまく進めたい！
「応募がない」「採用しても定着しない」そんな悩みに、とまと式メソッドで、採用計画の立案から求人作成、採用から定着まで一貫してサポートします。さらに、社員向け研修、評価制度設計および役割基準制度の整備といった“定着と育成”までを視野に入れた支援を行います。
02
職場トラブルや労務リスクを防ぎたい
就業規則の整備から日々の労務相談、トラブル対応までを一貫して支援します。
「いざという時、すぐに相談できる存在がいる」
そんな安心感のある日常を整えることが、私たちの役割です。
03
助成金や制度を上手に活用したい
雇用に関する助成金制度を活用し、企業の成長を後押しします。働くひとの雇用環境を整備する際に活用できる種類は意外と多く、各社の状況に応じた助成金活用をご提案し、確実な受給まで一貫して支援します。
04
手続きや給与計算を任せたい(BPO業務)
手続きや給与計算を、単なるBPO業務として請け負うだけでなく従業員の状況を把握し、そこから見えてくる小さな変化
や気になる点に目を向けます。社外総務部として、寄り添い続ける支援を行っています。
05
ハラスメント対策をしたい
ハラスメント研修と社外相談窓口の設置により、予防から発生時の対応までを一貫して支援します。現場任せにしない体制づくりで経営リスクを抑え、安心して働ける環境づくりを通じて、企業の成長を支えます。
06
セミナー講師を探している
これまで500回以上のセミナー講師経験をもとに、分かりやすさを大切にしながら、ときには受講者を巻き込み、テーマに沿った実践的なセミナーを行います。
Office
オフィス紹介
名前の「とまと」には、
“熱意・信頼・ネットワーク”の想いを込めています。
ひとと企業が、実りを分かち合える関係を目指して。
まずはお気軽にご相談ください
人事・労務のこと、ひとりで抱え込まずご相談ください。
経営者の視点に立ち、誠実にサポートいたします。