このようなご要望に対応します

法改正や制度改定を分かりやすく解説してほしい

助成金の活用方法を具体的に知りたい

外国人雇用の制度や実務対応を学びたい

労働時間管理の基礎を整理したい

離職防止・定着率向上に取り組みたい

メンタルヘルス対策を強化したい

企業を取り巻く環境は、法改正や人材不足、多様な働き方の広がりにより大きく変化しています。
助成金、外国人雇用、労働時間管理、定着する職場づくり、メンタルヘルスなど、現場で求められるテーマは多岐にわたります。
社会保険労務士としての専門性を活かし、制度理解から実務対応までを分かりやすく解説します。
目的に応じたセミナー・研修を幅広く実施しています。

Services

主な研修テーマ例

01

助成金活用セミナー

活用可能な助成金制度の概要と、申請のポイントを整理します。
単なる制度説明ではなく、実務上の注意点まで解説します。

02

外国人雇用セミナー

在留資格、受け入れ体制、労務管理上の注意点を整理します。
トラブルを未然に防ぐための実務ポイントを解説します。

03

労働時間管理・働き方改革研修

時間外労働、年次有給休暇、フレックス制度など、
企業が押さえるべき実務対応を分かりやすく説明します。

04

定着する職場づくり研修

離職原因の整理と、制度・コミュニケーションの改善策を提示します。
採用から育成までを見据えた組織づくりを支援します。

05

メンタルヘルス研修

職場でのストレス対策や早期発見のポイントを解説します。
管理者の役割や相談対応の考え方も整理します。
※上記以外のテーマにも対応可能です。

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経営者の視点に立ち、誠実にサポートいたします。

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