応募が集まらない
とまと式メゾット採用定着パッケージ
お客様の課題
求める人材と応募者がマッチしない
面接でどう判断すればよいか分からない
採用しても早期離職が多い
入社後の育成体制が整っていない
「応募が集まらない」「採用しても定着しない」――
そんなお悩みに対し、とまと式メソッドでは採用計画の立案から求人作成、面接設計、入社後のフォローまでを一貫して支援します。
単なる求人サポートではなく、採用ターゲットの明確化から職場環境改善までを含めた“仕組みづくり”で、人が集まり、育ち、定着する組織づくりをサポートします。
Services
サービス内容（とまと式パッケージ）
01
求人サポート（出稿まで約1か月程度） 200,000円～300,000円／1求人
・採用ターゲットの明確化
ヒアリングを通して求める人材像を整理します。
・採用活動計画の立案
採用目標や市場状況を踏まえ、効果的な計画を策定します。
・求人広告作成・出稿
求人媒体への掲載までをサポートします。
02
面接サポート（最大3か月程度） 100,000円～200,000円
・面接プロセスの設計
質問項目の設定や面接官へのコーチングを行います。
・適性診断の実施
採用ミスマッチや早期退職を防ぎます。
・内定後のフォロー
辞退防止のための対応策を策定します。
03
定着サポート（採用から6か月程度） 150,000円～300,000円
・新人研修プログラム作成
入社後の教育プランを整備します。
・新入社員フォローアップ面談
定期面談スケジュールの作成および実施。
・職場環境の改善提案
社労士診断認証取得に向けた改善策を策定します
まずはお気軽にご相談ください
人事・労務のこと、ひとりで抱え込まずご相談ください。
経営者の視点に立ち、誠実にサポートいたします。