沖縄県の社会保険労務士として助成金をはじめ人事労務コンサルティングをおこなっています。

本日は、弊社ホームページにご訪問いただき、ありがとうござます。心より感謝申し上げます。

組織は「ひと」「物」「金」「情報」から成り立っていると言われますが、その中でも「ひと」は、「情報」を有効に活用し、「物」を作り出し、「金」を得る主体そのものです。つまり従業員がその仕事にやりがいを感じ、自主的に業務を果たしていけば自ずとその組織の成長も可能となる!といっても過言ではありません。

ところがその「ひと」に関する悩みやトラブルは少なからず組織である以上発生します。

その際、経営者の方は、「利益」のことを優先に考えて判断をする、それはある意味当然だと思います。しかし、たとえそれで一時的に問題が解決したように見えても強引なやり方が、従業員のモチベーション低下の原因になったり、内部のまとまりや、社長の求心力を失わせてしまう、そんなことがしばしばあります。

働くひとの気持ちを大切にし、法律で定められた決まりを守り、経営判断をする。時間は多少かかりますが、次第に従業員の満足度が上がり、社内が活性化し、その結果企業目標達成の近道になると考えています。

以上より、経営者の思いや理念(ビジョン)を高いレベルで実現するための効率良い人材活用のご提案をさせて頂きます。また「経営」「法律」「ひとの気持ち」この3つは健全な企業経営のためには必須で1つも欠かすことのできないものでありバランスよくアドバイスをさせて頂くように心掛けていきます。

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